Compañías tecnológicas para cabildear para que ‘Dreamers’ permanezcan en EU

Defensores del programa DACA se manifestan tras la proclamación del presidente de EEUU, Donald Trump, delante del Centro de Administración de San Diego en San Diego (California) el 5 de septiembre de 2017. REUTERS/John Gastaldo

Salvador Rodriguez , Jeffrey Dastin/SAN FRANCISCO (Reuters) – Casi dos docenas de compañías importantes en tecnología y otras industrias están planeando lanzar una coalición para exigir legislación que permita a jóvenes inmigrantes ilegales el camino hacia la residencia permanente, según documentos vistos por Reuters.

La Coalición por el Sueño Americano tiene la intención de pedirle al Congreso que apruebe una legislación bipartidista este año que les permita a estos inmigrantes, a menudo llamados “Dreamers”, continuar trabajando en los Estados Unidos, dijeron los documentos.

Google Inc. de Alphabet Inc, Microsoft Corp, Facebook Inc, Intel Corp, Uber Technologies Inc [UBER.UL], IBM Corp, Marriott International Inc y otras compañías principales de Estados Unidos figuran como miembros, según muestra uno de los documentos.

Intel, Uber y Univision Communications Inc [UVN.UL] confirmaron su membresía, pero las otras compañías no hicieron comentarios al respecto. Es posible que los planes para lanzar el grupo puedan cambiar.

“Nos complace unirnos con otras organizaciones para instar al Congreso a aprobar legislación para proteger a los Dreamers”, dijo el portavoz de Intel, Will Moss, en un comunicado.

Matthew Wing, un portavoz de Uber, dijo: “Uber se unió a la Coalición por el Sueño Americano porque estamos parados con los Soñadores. También celebramos ayuntamientos, brindamos asistencia legal y lanzamos un Centro de recursos de soñadores en línea para cualquiera de nuestros controladores “.

El impulso para esta legislación se produce después de la decisión de septiembre del presidente Donald Trump de permitir que el programa de Acción Diferida para Llegadas en la Infancia (DACA) caduque en marzo. Ese programa, establecido por el ex presidente Barack Obama en 2012, permite que aproximadamente 900,000 inmigrantes ilegales obtengan permisos de trabajo.

Unas 800 compañías firmaron una carta a los líderes del Congreso luego de la decisión de Trump, pidiendo una legislación que protegiera a los Dreamers. Ese esfuerzo fue encabezado por un presidente de Facebook del grupo reformista a favor de la inmigración, Mark Zuckerberg, cofundado en 2013 llamado FWD.us.

Muchas de las empresas que respaldaron esa carta tienen el nombre de unirse a la nueva coalición. El grupo planeaba publicar anuncios en las publicaciones de noticias, aunque está sujeto a cambios, según un correo electrónico publicado la semana pasada por Reuters.

“Los soñadores son parte de nuestra sociedad, defienden a nuestro país y apoyan nuestra economía”, dijo uno de los documentos de la coalición, que está siendo compartido por el grupo para reclutar empresas adicionales.

Un formulario de registro para el grupo dijo que el 72 por ciento de las 25 principales compañías de Fortune 500 emplean a los receptores de DACA.

Trump hizo una campaña para la presidencia con el compromiso de endurecer las políticas de inmigración y construir un muro a lo largo de la frontera con México. Ha dejado el destino de DACA en el Congreso.

La acción puede llegar en diciembre, cuando el Congreso debe aprobar un proyecto de ley de gastos para mantener abierto el gobierno de los Estados Unidos. Los demócratas han considerado insistir en la ayuda para los Dreamers como su precio para proporcionar votos que pueden ser necesarios para evitar el cierre del gobierno.

“Ningún político quiere irse a casa durante las vacaciones y leer historias sobre cómo serán las últimas vacaciones de los beneficiarios de DACA en los Estados Unidos”, dijo Todd Schulte, presidente de FWD.us, en una entrevista el jueves anterior. Se negó a comentar sobre la nueva coalición.

“Verás que esto continúa aumentando hasta el final del año”, dijo.

Informes de Salvador Rodríguez y Jeffrey Dastin; Informes adicionales de Jeff Mason; Edición de Jonathan Weber y Lisa Shumaker

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